רשויות מקומיות
AI לעובדי הרשות — מתקשורת עם תושבים ועד אוטומציה של תהליכים פנימיים. עיריות שעוברות מ"איך מטפלים בפניות" ל"איך עובדים אחרת לגמרי".
בואו נשנה את הצורה שבה הארגון שלכם עובד עם AI. תוכניות מובנות שמתחילות ברעיון ומסתיימות בתוצאות מהשטח. אנחנו לא מלמדים על AI — אנחנו בונים יחד עם האנשים שלכם, על הכלים שלהם, מוצרים שעובדים.
תוכנית AI ארגונית שהופכת אנשי מפתח למובילי שינוי. כל גרסה מותאמת לקהל היעד הספציפי, מתבססת על אותה מתודולוגיה — Human-Tech Fit. שמונה עד שתים-עשרה שבועות, אצלכם, עם פיילוט שעובד בסוף.
AI לעובדי הרשות — מתקשורת עם תושבים ועד אוטומציה של תהליכים פנימיים. עיריות שעוברות מ"איך מטפלים בפניות" ל"איך עובדים אחרת לגמרי".
סגלי הוראה, מנחים ומנהלי בית-ספר. שילוב כלים בכיתה, חומרי לימוד מותאמים, תהליכי הערכה. בלי לאבד את הפדגוגיה — מוסיפים שכבה, לא מחליפים.
קופות חולים, מרפאות וצוותים רפואיים. תיעוד קליני, ניהול תור, תמיכה במקבל החלטות. שכבה שמחזירה לרופא את המבט אל המטופל — לא מחליפה את שיקול הדעת.
ארגונים חברתיים שצריכים לעשות יותר עם פחות. תקשורת עם תורמים, ניהול מתנדבים, גיוס משאבים, חומרי תוכן. AI שמכפיל את היכולת של צוות קטן עם משימה גדולה.
From Chat to Execution — A 3-hour AI workshop for your team
סדנה אצלכם, לכל הצוות. חוצה דרגות. הופכת AI מ"כלי שעובדים איתו" ל"שיטת עבודה שמייצרת תוצאות". משמשת גם כסדנה עצמאית וגם כשער כניסה למאיץ המלא — הזדמנות לראות אם המאיץ מתאים לארגון לפני התחייבות גדולה יותר.
קוהורט יזמים מובנה — מרעיון לאימות, מ־MVP לפיץ׳, מ־Demo Day לכניסה לשוק. בנוי על מתודולוגיית Lean Startup ועל ניסיון אמיתי בשטח של מאיצים שהפעלנו ברחבי הארץ.
Mirror Digital היא חברה ישראלית שמתכננת ומפעילה מאיצים טכנולוגיים לארגונים. אנחנו לא יועצי AI. אנחנו בונים תהליכים שמשנים את הצורה שבה ארגונים עובדים — ועושים את זה בעזרת מתודולוגיה מקורית: Human-Tech Fit.
פעלנו עם משרדי ממשלה, רשויות מקומיות, מרכזי חדשנות, וארגונים פרטיים. הסביבות התובעניות ביותר. השאלות הקשות ביותר. אנחנו עדיין כאן כי אנחנו מספקים את התוצאות שהבטחנו.
תוכנית, סדנה, או שיחת היכרות. השיחה הראשונה קצרה וישירה — בלי מצגות, בלי "להקיף" את הנושא. רק לראות אם יש כאן התאמה.